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編者：2024年是集團公司全面深化改革的關鍵之年。在《2024年公司改革方案補充意見》的指導下，各部門緊跟公司改革步伐和干事創(chuàng)業(yè)導向，迅速

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今年是公司改革發(fā)展的重要一年，《豐華報》特設【改革我來談】專欄，緊緊圍繞2024年改革方案，每期邀請不同的同事展開專題探討，從多個角度

　　在職場，一個管理者具備閉環(huán)管理思維非常重要。所謂的閉環(huán)管理思維，就是一件事情有開始有結(jié)束，而不是虎頭蛇尾或者是半途而廢，一言以

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一轉(zhuǎn)眼，在豐華商城工作已經(jīng)十六年了，撥開如煙的歲月，往事如昨，歷歷在目。 曾幾何時，風里來雨里去，迎來了一批批店里的客戶，又曾