日本高清不卡aⅴ免费网站_久久免费国产AⅤ网_亚洲一级中文理论片_久久午夜综合久久

您的瀏覽器版本太低,將不能正常瀏覽。請(qǐng)升級(jí) Internet Explorer 或使用 Google Chrome 瀏覽器。
如果您在使用雙核瀏覽器,請(qǐng)切換到 高速 / 極速 / 神速 核心。

改革是希望 改革是出路

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 豐華報(bào)詳情 >
2017-11-14
點(diǎn)擊
  

改革是希望 改革是出路

   2015年,對(duì)公司來(lái)說(shuō)注定是不平凡的一年。2014年,由于受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,傳統(tǒng)行業(yè)都承受著電商沖擊、經(jīng)濟(jì)降速、銷(xiāo)售下降等一系列下行壓力。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈,眾多行業(yè)在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的形勢(shì)下重新洗牌。公司同樣面臨諸多不利因素,加上企業(yè)自身在管理、運(yùn)營(yíng)體制方面存在的問(wèn)題,已不能適應(yīng)大環(huán)境、大形勢(shì)的急劇變化。
    企業(yè)發(fā)展如逆水行舟,不進(jìn)則退,所以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們已經(jīng)沒(méi)有退路。改革,是我們突破發(fā)展的唯一出路。2015年,對(duì)公司來(lái)說(shuō)注定是一個(gè)“改革年”, 以改革謀生存,以改革求發(fā)展,以改革促創(chuàng)新,以改革保增長(zhǎng)。狠抓改革,將成為明年管理經(jīng)營(yíng)工作的主旋律。
    改革,是公司突破發(fā)展的最大動(dòng)力。提升發(fā)展質(zhì)量、優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換發(fā)展動(dòng)力、促進(jìn)創(chuàng)新方式等,都需要通過(guò)深化改革來(lái)破除體制機(jī)制障礙,為公司發(fā)展注入新動(dòng)力。國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事實(shí)一再表明,外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越是嚴(yán)峻,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越是激烈,我們?cè)绞且罨母?,向?jīng)營(yíng)要成果、向管理要效益,利用改革謀生存、促創(chuàng)新、求發(fā)展、保增長(zhǎng)。
    只有改革,才能完善人才機(jī)制和考核機(jī)制。通過(guò)改革,打破傳統(tǒng)的論資排輩、同崗?fù)辍⒁詬徣〕甑男劫Y辦法,實(shí)現(xiàn)“看品行、論能力、能者上、平者讓、比業(yè)績(jī)、講奉獻(xiàn)”的新型薪資管理體系;才能完成人員新老更替,實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè);才能釋放每個(gè)人的活力、潛力、創(chuàng)造力,從而激發(fā)公司新的活力。這些新活力必將促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,最終轉(zhuǎn)換為企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    只有改革,才能促使管理更加高效,決策更加科學(xué)。自公司落實(shí)專業(yè)化戰(zhàn)略以來(lái),管理工作總體趨向規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),但與專業(yè)化的要求還存在較大差距,只有通過(guò)進(jìn)一步改革,簡(jiǎn)化程序明確責(zé)任,才能提高工作效率,提升管理決策水平,增強(qiáng)執(zhí)行力;才能增強(qiáng)管理人員責(zé)任心,解放思想、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新;才能控制管理成本,優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),完善管理制度,更好地服務(wù)經(jīng)營(yíng),推動(dòng)經(jīng)營(yíng)。
    只有改革,才能促成經(jīng)營(yíng)專業(yè)化、特色化、品牌化、健康化發(fā)展之路,才能扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)不善的局面,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在總體經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)專業(yè)化水平不高,發(fā)展方式粗放、盈利能力受制約的情況下,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式等一系列改革措施勢(shì)在必行。一切改革都要服務(wù)于經(jīng)營(yíng),通過(guò)改革,立足當(dāng)前,理順經(jīng)營(yíng)思路,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)薄弱環(huán)節(jié),制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,才能提升企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)水平。
    改革是痛苦的,突破是艱難的。但改與不改,卻生死殊途。在公司改革發(fā)展的非常時(shí)期,我們所有人都必須放平心態(tài),拿出必勝的決心,為了企業(yè)的整體利益,做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,全力以赴,積極作為,真槍真刀地推進(jìn)改革措施落地,不折不扣地抓出成效,不斷把改革新舉措轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展動(dòng)力。精誠(chéng)所至,金石為開(kāi);大刀闊斧,無(wú)堅(jiān)不摧。在2015年公司的 “改革元年”里,狠抓改革,突破發(fā)展! (本報(bào)記者 王大偉)