人性化管理是我公司管理工作的特色與優(yōu)勢(shì)，是誠信文化在經(jīng)營(yíng)管理工作中的具體運(yùn)用。依靠人性化管理，我們順利完成新舊企業(yè)的平穩(wěn)過渡以及企
為普及學(xué)習(xí)《民法典》知識(shí)，增強(qiáng)員工法律意識(shí)，11月26日，公司邀請(qǐng)山東萬信律師事務(wù)所資深律師進(jìn)行專題法律知識(shí)培訓(xùn)。韓曉慶律師結(jié)合
11月20日，民生店拉開連鎖超市店慶活動(dòng)序幕，隨后店慶活動(dòng)將在其它門店陸續(xù)展開。此次店慶突出生鮮引領(lǐng)、貼近時(shí)令需求的特色，強(qiáng)化分
為積極推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，開辟新業(yè)態(tài)，激活新增長(zhǎng)點(diǎn)，公司部署成立創(chuàng)新展業(yè)板塊，以具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，開發(fā)挖掘電子商務(wù)、信息
歷史的車輪滾滾向前，時(shí)代的潮流浩浩蕩蕩。回首過去20年，國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了偉大成就，百姓的錢袋子越來越鼓，對(duì)生活品質(zhì)的要求也越來越高
10月20日公司召開年終重要工作部署會(huì)議，決定成立連鎖超市品類結(jié)構(gòu)調(diào)整小組、市場(chǎng)硬件改造小組和管理軟件升級(jí)小組，分別負(fù)責(zé)相應(yīng)重點(diǎn)工作的
