用“學(xué)習(xí)強國”方法指導(dǎo)經(jīng)營管理實踐
2019-08-02
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自“學(xué)習(xí)強國”平臺上線以來，公司黨委根據(jù)上級黨委要求迅速部署、精心安排、積極落實，實現(xiàn)了全體在職黨員百分百使用、百分百參與，并定期在黨員微信群公布成績排名，形成了你追我趕、比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，在公司掀起了“學(xué)習(xí)強國”熱潮，學(xué)習(xí)成績在全市工信局系統(tǒng)始終名列前茅。“學(xué)習(xí)強國”帶來的不僅是好成績，更是一次思想覺悟的極大提升和關(guān)于經(jīng)營管理工作創(chuàng)新的思考。在學(xué)習(xí)活動中，公司黨委還總結(jié)提煉出一套行之有效的“五有”學(xué)習(xí)法，并且遂步將“五有”學(xué)習(xí)法應(yīng)用于經(jīng)營管理實踐，將使企業(yè)各項工作迎來一個嶄新局面。
一、有好學(xué)愛學(xué)的求知欲望
習(xí)近平總書記指出：“好學(xué)才能上進。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。”“學(xué)習(xí)強國”平臺內(nèi)容豐富，涉及廣泛，要想保持好的學(xué)習(xí)成績，首要前提就是要有好學(xué)、愛學(xué)的求知意愿。如果不樂于學(xué)習(xí)，就會對學(xué)習(xí)缺乏興趣，產(chǎn)生厭煩，認為學(xué)習(xí)是件苦差事，甚至產(chǎn)生抵觸心理，即便硬著頭皮學(xué)了，也只是搞形式走過場，沒有真正將所學(xué)內(nèi)容入心入腦。同理，如果滿足現(xiàn)狀、甘于平庸，或者沒有迫切的愿望和動力，工作一定會成績平平，更談不到有一個美好的未來；如果把工作當(dāng)成終生的事業(yè)，時刻對工作有敬仰之心、珍愛之情，并因此迸發(fā)出無限熱情和活力，那么個人的潛能最大程度發(fā)揮出來，不僅實現(xiàn)不凡的人生目標(biāo)，而且把工作干得有聲有色。
二、有把控規(guī)律的巧學(xué)本領(lǐng)
“巧學(xué)”并不等于不勞而獲、投機取巧。所謂巧學(xué)，就是學(xué)會認識規(guī)律、把握規(guī)律，讓學(xué)習(xí)事半功倍。習(xí)近平總書記指出：“今天，我們回顧歷史，不是為了從成功中尋求慰藉，更不是為了躺在功勞簿上、為回避今天面臨的困難和問題尋找借口，而是為了總結(jié)歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律，增強開拓前進的勇氣和力量。”“學(xué)習(xí)強國”平臺的學(xué)習(xí)，是結(jié)合自己工作需要有針對性地學(xué)習(xí)，善于總結(jié)規(guī)律、把握規(guī)律，用規(guī)律引領(lǐng)經(jīng)營工作各個方面。這樣我們就不至于死干、蠻干，累死累活難見成效；不至于黑瞎子掰玉米，掰一個丟一個，最終兩手空空；不至于只顧低頭拉車、忘記抬頭看路，被時代潮流落下而茫然不覺。經(jīng)營者要經(jīng)常問自己：商場如戰(zhàn)場，經(jīng)營“戰(zhàn)爭”的規(guī)律在哪里，我是如何運用的。
三、有永爭第一的敢斗精神
實事求是地說，“學(xué)習(xí)強國”最初的成績排名我們在系統(tǒng)內(nèi)是比較靠后的。正是依靠這種“爭強好勝”的精神，才有了名列前茅的好成績。成績不是最主要的，但這種永爭第一的精神任何時候都決不能丟。如果工作中我們不求上進，毫無拼一把的勇氣，甚至知難而退、暮氣沉沉，怎么會有創(chuàng)新和突破！習(xí)主席在軍隊重要會議上，反復(fù)強調(diào)“和平時期，決不能把兵帶嬌氣了，威武之師還得威武，軍人還得有血性”“無論什么時候，一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神千萬不能丟”。敢斗精神是團隊的“精氣神”，就像軍隊要有血性一樣，經(jīng)營團隊每一個成員骨子里要有“干就干最好，爭就爭一流”的氣質(zhì)。想，都是問題；干，才是答案；敢想敢干、說干就干，只有這樣才能在經(jīng)營困局中突圍，開拓經(jīng)營新局面。
四、有持之以恒的堅強毅力
學(xué)習(xí)貴在堅持，每天進步一點點，日積月累大進步。中國古語講：“不積跬步，無以至千里。”“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)成績長時間名列前茅，是全體黨員堅持不懈，天天學(xué)習(xí)的結(jié)果。學(xué)習(xí)是一個長期的、不斷積累的過程，在學(xué)習(xí)問題上任何急功近利、一曝十寒的做法都是不可取的，也是極為有害的。企業(yè)管理工作同樣如此。日常管理工作重在落實，貴在堅持，難在堅持，成也在堅持。每一項管理規(guī)定、制度的制定和落實，因為不能立竿見影地給企業(yè)帶來利潤，經(jīng)常會出現(xiàn)抓著抓著就放了，管著管著就松了的現(xiàn)象。有制度不執(zhí)行，有執(zhí)行不堅持的問題也時常出現(xiàn)。管理工作只有抓堅持、堅持抓，抓反復(fù)、反復(fù)抓，才能達到“鍥而不舍，金石可鏤”的效果，否則只能是“契而舍之，朽木不折”。我們要堅持不懈一步一個腳印推進實施，用規(guī)范管理推動經(jīng)營工作。
五、有顧全大局的團隊精神
“學(xué)習(xí)強國”有了今天的成績，靠的不是個別黨員的學(xué)分積累，靠的是全體黨員共同維護黨委榮譽的大局意識，靠的是全體黨員對工作安排的堅決執(zhí)行意識，靠的是全體黨員對工作高標(biāo)準的看齊意識。習(xí)近平總書記強調(diào)，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。在當(dāng)前經(jīng)濟形勢和經(jīng)營現(xiàn)狀下，經(jīng)營工作要想實現(xiàn)突破，扭轉(zhuǎn)局面，更需要團隊的每個人具有大局意識、看齊意識。所謂上下同欲者勝，同舟共濟者贏。只有堅決貫徹公司核心決策，上下同心，步調(diào)一致，一切向公司要求看齊，一切向公司標(biāo)準看齊，堅決果斷毫不猶豫地執(zhí)行公司決策，才能凝聚起排山倒海、無堅不摧的磅礴力量，開辟一個充滿生機活力的光輝未來。
（人力資源部 張 坤）
