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董事長月度特別獎活動推行半年以來，以工作實效為標準，突出了公司干事創(chuàng)業(yè)的導向，在全公司范圍起到了鼓勵真抓實干、多勞多得的作用。根據(jù)

重陽節(jié)來臨之際，濰坊豐華（集團）公司黨委、工會一行人帶著公司領導與全體員工的美好祝愿來到濰坊市某養(yǎng)老服務中心，為老人們送去美

9月6日，濰坊豐華（集團）公司在Free Land舉辦我們的生活充滿陽光主題團建活動。此次團建活動，通過唱歌、抽獎等多個環(huán)節(jié)豐富了員工

　　編者：2023年是集團公司充滿希望與挑戰(zhàn)、承上啟下改革的關鍵之年。在《2023年公司改革方案補充意見》的指導下，各部門緊跟公司改革步伐

每天無數(shù)個電話，微信客戶消息一個接一個……自高麗敏負責民生店團購業(yè)務以來，這種爭分奪秒、一刻不停的狀態(tài)已經成為了她的工作常態(tài)。作為

　　董事長月度特別獎的設立，以工作實效為標準，突出了公司干事創(chuàng)業(yè)的導向，在全公司范圍起到了鼓勵真抓實干、多勞多得的作用。根據(jù)《2023

8月17日—8月30日，豐華超市高新店迎來9周年店慶。本次店慶期間推出了轉發(fā)有禮、積分翻倍、滿額贈好禮、好運抽大獎等多重優(yōu)惠活動，

7月21日，公司邀請山東萬信律師事務所律師為員工開展法律知識培訓，重點講解合同糾紛及欠款糾紛專題內容，增強員工風險防范意識，進